De International Labour Organization (ILO) onderzocht de trends van niet-standaard werkgelegenheidsvormen wereldwijd. Daarbij analyseerde de organisatie de redenen die schuilgaan achter het fenomeen waaronder verhoogde concurrentie, veranderende organisatorische praktijken van bedrijven en lacunes in de regulering.
Je kan het rapport gratis downloaden op de website van ILO.